Puoi segnalare gli episodi che ti riguardano o a cui hai semplicemente assistito come testimone, in sala o in gara.
Ricorda che tutti devono rispettare in ogni momento i modelli di comportamento prodotti dalla Zinella e della FIS
Ciao, sono Francesca,
Safeguarding Officer della tua società sportiva.
Mi trovi in sala scherma tutti i pomeriggi.
Per necessità, chiarimenti, confronti o segnalazioni puoi rivolgerti a me in qualsiasi momento:
- in sala scherma di persona (anche su appuntamento);
- per telefono;
- scrivendo una mail a safeguardingzinella@gmail.com a cui posso accedere solo io, così da garantirti una privacy maggiore;
- lasciando il modulo compilato all’interno della cassetta di fianco alla porta di ingresso;
- compilando il modulo sottostante (rimanda allo stesso indirizzo mail
Scrivi alla Safeguarding Officer
Cos’è il Safeguarding?
Il Safeguarding un modello integrato di tutela per gli atleti, i tecnici, gli arbitri e il personale delle società sportive.
Per quanto il focus mediatico sia apparentemente solo la tutela contro abusi, violenze e maltrattamenti, tutti comportamenti e le condotte non idonee – come per esempio bullismo e mobbing – sono soggette ad un intervento da parte degli organi competenti.
Obiettivo: fare sport, crescere e divertirsi in un ambiente sano e sicuro, sotto tutti i punti di vista.
Chi deve rispettarlo?
Tutti coloro che entrano in contatto a vario titolo con le attività della società.
- Atleti maggiorenni e minorenni;
- Maestri, preparatori atletici, istruttori e tecnici;
- Arbitri;
- Staff;
- Consiglio Direttivo;
- Soci;
- Famiglie che accompagnano o prelevano l’atleta minorenne, anche se il singolo individuo non è formalmente tesserato;
- Collaboratori di vario tipo
A quali documenti devo
fare riferimento?
Il Modello Organizzativo e di Controllo dell’Attività Sportiva di Zinella Scherma (abbr. Modello Safeguarding) è un vero e proprio strumento di lavoro.
Discende dal corrispettivo federale e periodicamente può subire variazioni al fine di essere sempre al passo con le necessità.
Cosa fa un Safeguarding Officer?
Compito principale di un Safeguarding Officer è verificare il rispetto del Modello di Comportamento al fine di prevenire qualsiasi forma di violenza fisica e psicologica, abuso e maltrattamento.
Individua gli eventuali problemi, propone possibili soluzioni agli stakeholders e richiede, se necessario, l’adeguamento del modello stesso.
Raccoglie e gestisce le segnalazioni, in base alla tipologia e gravità.
N.B. Ricorda che il tuo Safeguarding Officer ha svolto la formazione obbligatoria per poter svolgere al meglio questo incarico e per aiutarti nella gestione dell’emergenza.